La réponse courte
Les parents disposent normalement de 480 jours de föräldrapenning par enfant : 390 jours liés au revenu et 90 jours au niveau minimum. La prestation de Försäkringskassan et le congé déclaré à l'employeur sont deux démarches à coordonner. Vérifiez votre SGI, les jours réservés à chaque parent et les délais avant de construire le calendrier familial.
480 jours, mais pas tous au même niveau
Försäkringskassan indique 390 jours au niveau basé sur le revenu et 90 jours au lägstanivå de 180 couronnes par jour.
Le calcul basé sur le revenu dépend généralement de la SGI. Une arrivée récente, une interruption de travail ou un changement de situation mérite une vérification individuelle.
Ne confondez pas ces jours avec le VAB pour s'occuper d'un enfant malade.
| En suédois | Ce que ça veut dire | Quand l'utiliser |
|---|---|---|
| Vi planerar föräldraledigheten. | Nous planifions le congé parental. | |
| Hur många dagar har jag kvar? | Combien de jours me reste-t-il ? |
Employeur et Försäkringskassan
Prévenir l'employeur organise l'absence ; demander la föräldrapenning organise le paiement. Une démarche ne remplace pas l'autre.
Fixez dates, pourcentage d'absence et éventuels jours partiels, puis vérifiez que la demande correspond au calendrier réellement travaillé.
Un kollektivavtal peut ajouter un complément versé par l'employeur.
Protéger la SGI
Les règles de protection de la SGI changent notamment selon l'âge de l'enfant et l'activité du parent.
Après le premier anniversaire, Försäkringskassan indique dans certaines situations qu'il faut prendre cinq jours complets par semaine pour maintenir la protection.
Demandez une réponse adaptée à votre situation avant de réduire les jours ou de devenir demandeur d'emploi via l'a-kassa.
Construire un calendrier vérifiable
Exportez le solde des jours, marquez le niveau de chaque jour et notez quel parent l'utilise.
Comparez le calendrier avec les vacances, jours fériés, temps partiel et dates de reprise. Une vue commune évite les doubles demandes.
Dans le budget familial, anticipez aussi l'aide dentaire suédoise et les droits en cas d'achat défectueux. L'unité Famille de SvenskaApp donne le vocabulaire pour expliquer ce planning.
Sources
- Försäkringskassan: Föräldrapenning2026-09-18
Les règles et les délais changent. Vérifiez la page officielle correspondant à votre cas avant d'agir sur ce que vous lisez ici.
Les questions qu'on pose
- Combien de jours de föräldrapenning existe-t-il ?
- 480 par enfant à partager, dont 390 liés au revenu et 90 au niveau minimum selon Försäkringskassan.
- La demande à Försäkringskassan suffit-elle pour l'employeur ?
- Non. Il faut coordonner séparément l'absence professionnelle et la demande de prestation.
- Pourquoi la SGI est-elle importante ?
- Elle sert de base à de nombreuses prestations liées au revenu, dont la majorité des jours de föräldrapenning.
Vous connaissez quelqu'un qui vient d'arriver ?
